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安徽省天长中学
发布时间: 2019-01-18 10:37:43   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

安徽省天长中学2019届部属师范大学公费师范毕业生紧缺学科教师引进公告

 

学校简介

安徽省天长中学创办于1928年,1958年开始设立高中部,1979年被确立为滁县地区重点中学,1999年首批晋升为安徽省示范高中。2003年学校东迁至新校区,目前占地306亩,建筑面积4.5万平方米,投资1.23亿元,建设了教学区、运动区、生活区、休闲区。现有教职工257,退休人员90聘用人员8人。教学班级66个,在校学生3350余人。2007年,经安徽省教育厅批准,与新加坡华盛教育中心联合举办国际班。   

在职的200多名专任教师中,50%以上达到了研究生水平,70%具有中、高级教师职称,目前有正高级教师1名,特级教师4名,还有一批享有省市级优秀教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星、模范教师和师德标兵等光荣称号的教师。

学校各种现代化的教学设施设备齐全,基本实现了教学现代化,标准的塑胶运动场,多媒体教室,学生食堂,学生公寓,教学区、运动区、生活区、休闲区等硬件完备,浑然一体。

改革开放后,学校曾有3人在高考中获得省文科状元,各有1人分别获省文科第二名、第四名,3人分别获省理科第二、三、四名。新世纪以来高考本科升学人数逐年攀升,在滁州市同类学校中,高考成绩名列前茅。多年来,为国家输送了大量优秀建设人才。

学校荣获“安徽省现代教育技术实验学校”“体育卫生国防教育先进单位”“高中会考先进单位”“安徽省新课程实验样本校”“全国‘五讲四美、为人师表’活动先进集体”“全国青少年爱国主义读书教育活动示范学校”,连续多届被评为“安徽省文明单位”。学校还被多所全国“双一流”著名高校确立为优质生源基地。

    地址:天长市天康大道22号

    电话:0550-7093300  传真:05507093300  05507093301

网址:http://www.ahtczx.com 

EMAIL:tzxb1928@163.com 

学科需求

根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(皖人发〔2016〕36号)文件精神和天长市机构编制委员会批准的引进计划,安徽省天长中学面向部属师范大学公开引进6名财政全额拨款事业编制的紧缺学科教师。

、引进办法

(一)组织领导

引进工作由天长市人力资源和社会保障局组织实施,天长市机构编制委员会办公室、天长市财政局、天长市教育体育局(天长中学)参与,纪检监察机关实施监督。

(二)引进原则

引进工作坚持紧缺优先、按需设岗、按岗引进的原则;坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)引进岗位

具体岗位详见附件1:《2018年安徽省天长中学引进紧缺学科教师计划表》。

(四)应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.热爱教育事业,热爱教师职业;

5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

6. 部属师范大学2019年应届本科学历公费师范毕业生,具有相应学科的高中教师资格证、国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

7.最终获得被聘用资格的毕业生,须于2019年8月31日前满足上述条件并完成入职报到,否则视为本人自动放弃聘用资格。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

1)不符合引进岗位条件要求的人员;

2)非2019年应届部属师范大学公费师范毕业生;

3)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5)应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

6)法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

具体按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

引进公告于20191月18日在西南大学校园网站上发布。

(二)引进方法

采取考核考察、面试相结合的方法进行。由天长市人力资源和社会保障局、天长市机构编制委员会办公室、天长市教育体育局、天长市纪检监察部门和用人单位等组成专家组,审核应聘人员在校期间学习成绩等相关信息材料。

1.审核应聘人员相关信息材料:组织人员现场审核应聘人员报名时提供的符合报告条件的相关信息材料,剔除不符合相应条件的人员;

2.查看在校期间学习成绩:查看应聘人员在校期间必修考试科目成绩,每门均须达到60分以上(按百分制计算),且不得有补考科目。

(三)体检

体检工作由天长市人力资源和社会保障局统一组织,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

(四)考察

对体检合格人员按有关规定组织考察,考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后,将考核结果形成书面材料。

(五)聘用

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定,由安徽省天长中学须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,经考核合格的,由学校予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格;并及时到编制部门办理编制核销手续。新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。期间如提出调动,其服务年限按有关规定执行。

新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。

五、纪律与监督

1.公开引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察部门的监督(咨询电话:0550-7331205 0550-7770428,监督电话:天长市纪检监察委0550-7770000 )。

本公告相关事项由天长市人力资源和社会保障局、天长市教育体育局负责解释。

    附件 1.2019年安徽省天长中学引进紧缺学科教师计划表

2. 安徽省天长中学引进紧缺学科教师报名登记表

 

天长市人力资源和社会保障局    天长市机构编制委员会办公室

 

天长市财政局                     天长市教育体育局

                                                

20191月16

附件1:安徽省天长中学2019届部属师范大学公费师范毕业生紧缺学科教师引进公告 .doc

附件2:安徽省天长中学引进紧缺学科教师报名登记表.docx