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苏州经贸职业技术学院2020年引进高层次人才
发布时间: 2021-01-22 20:03:40   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

苏州经贸职业技术学院2020年引进高层次人才

一、学校简介

苏州经贸职业技术学院坐落在苏州国际教育园(北区),南依层峦叠翠的上方山国家森林公园,东临风光秀丽的石湖景区,湖光山色、清秀宜人。学校是一所隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校,2007年通过教育部高职高专人才培养工作水平评估并获得优秀,2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校,2019年获得江苏省委高校综合考核第一等次。

学院现有江苏省高校科技创新团队2个,省优秀教学团队4个,省高校教学名师2名,省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名,省高校"青蓝工程"中青年学术带头人10名、优秀青年骨干教师27名,苏州市姑苏高技能重点人才3名。至"十三五"末,教师参加教学能力大赛获得国赛二等奖2项、三等奖1项、省赛一等奖9项,参加微课大赛获得省赛一等奖3项。在高校辅导员职业能力大赛获得省赛一等奖1项。学生创业项目连续五年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖,2019年获国赛金奖第一名,2020年获国赛金奖1项、银奖1项、铜奖2项;获得"挑战杯"全国一等奖1项,省赛一等奖3项,省赛二等奖5项,优秀组织奖1项。学生在职业院校技能大赛获得国赛一、二等奖各2项;获得省赛一等奖10项。毕业设计(论文)评优中获得省级一等奖6项、团队优秀奖12项。在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军1个,特等奖2个,一等奖4个,最佳组织奖3个。

学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位,以"育厚德之人,炼强技之才"为校训,坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念,围绕"以立德树人为本、学生个体全面发展、教师群体全面提升、校企合作全面融合、专业水平全面提高、党的建设全面从严、办学效益全面彰显"发展思路,实现"师生有品德、有品行、有品位,学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景,全面提高人才培养质量和服务社会能力,努力建成与区域经济发展高度融合的高水平、特色鲜明的高等职业院校。

热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!

二、引进计划

岗位编号

招聘单位

招聘岗位名称

经费来源

岗位类别

人教

学科、专业

学历学位

其他资格条件

招聘对象

其他说明

1

电子商务与物流学院

专任教师

全额拨款

专业技术岗

6

工商管理、经济类、统计类

博士研究生

引进高层次人才

2

专任教师

全额拨款

专业技术岗

1

产业经济学、区域经济学、国际贸易学、数量经济学、工商管理、公共管理、管理科学与工程、圏书馆、情报与档案管理

博士研究生

引进高层次人才

与苏州吴中区西山碧螺春茶厂共引

3

专任教师

全额拨款

专业技术岗

3

管理科学与工程、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流与工程类、工业工程类

博士研究生

引进高层次人才

苏州沃金网络科技有限公司共引

4

专任教师

全额拨款

专业技术岗

2

管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、圏书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、电子商务类、旅游管理类

博士研究生

引进高层次人才

与苏州工业园区順丰速运有限公司共引

5

信息技术学院

专任教师

全额拨款

专业技术岗

3

计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类、剛理学类

博士研究生

引进高层次人才

与苏州经贸职业技术学院智慧校园服务中心

6

专任教师

全额拨款

专业技术岗

1

计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类、勘岀理学类

博士研究生

引进高层次人才

与中国移动苏州分公司共引

7

专任教师

全额拨款

专业技术岗

1

计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类、基础理学类

博士硏究生

引进高层次人才

与昆山信德佳电气科技有限公司共引

8

会计与国贸学院

专任教师

全额拨款

专业技术岗

6

经济类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类、统计类

博士研究生

引进高层次人才

9

专任教师

全额拨款

专业技术岗

2

经济类、财务财会类、统计类

博士研究生

引进高层次人才

与苏州瑞华云财务共享有限公司共引

10

机电技术学院

专任教师

全额拨款

专业技术岗

2

电子信息类、材料工程类、仪表仪器及测试技术类、基础理学类、计算机(大类)类、计算机(网络管理)类

博士研究生

引进高层次人才

11

专任教师

全额拨款

专业技术岗

1

电子信息类、材料工程类、仪表仪器及测试技术类、基础理学类、计算机(大类)类、计算机(网络管理)类

博士研究生

引进高层次入才

与苏州莱克电气股份有限公司共引

12

专任教师

全额拨款

专业技术岗

2

机电控制类、机械二程类、交通工程类、基础理学类、计算机(大类)类、计算机(网络管理)类

博士研究生

引进高层次人才

与博众精工科技股份有限公司共引

13

专任教师

全额拨款

专业技术岗

4

电子信息类、材料工程类、仪表仪器及测试技术类、基础理学类、计算机(大类)类、计算机(网络管理)类

博士研究生

引进高层次人才

与江苏永鼎股份有限公司共引

14

专任教师

全额拨款

专业技术岗

1

机电控制类、机械工程类、建筑工程类、基础理学类

博士研究生

引进高层次人才

与大金空调技术(中国)有限公司共引

15

纺织服装与艺术传媒学院

专任教师

全额拨款

专业技术岗

2

艺术类、材料工程类

博士研究生

引进高层次人才

16

专任教师

全额拨款

专业技术岗

2

艺术类、环境保护类

博士研究生

引进高层次人才

17

人文社科与旅游管理学院

专任教师

全额拨款

专业技术岗

2

工商管理类、文学类、理学类相关专业

博士研究生

引进高层次人才

18

思想政治理论课教学部

思想政治专业教师

全额拨款

专业技术岗

5

法律类、社会政治类、教育类

博士研究生

中共正式党员

引进高层次人才

注:本次招聘学科专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录(2018年颁布)》和《2018年公务员招录考试专业参考目录》执行。

三、引进政策

1.享受省属事业单位编制。

2.提供购房与安家补贴,最高60万。

3.学院设置特聘教授岗,提供每年5-20万津贴。

4.免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年,拎包入住)。

5.科研启动经费:5-15万元。

6.奖励性绩效工资享受副教授待遇。

7.与企业共引博士,实现双岗双薪。

8.按学院规定报销交通费。

9.在读博士签订柔性引进协议,读博期间提供助研金。

10.申报纵向项目根据申报情况,学院帮助组建科研团队,提供人才工作室,减免教学工作量,学校最高再配套支持2倍经费。

四、报考条件与应聘方式

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研、管理一线工作;

4.岗位年龄要求:博士研究生岗位年龄要求在35周岁以下,即1986年1月1日(含)以后出生;

5.具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);

6.其他博士可协议柔性引进,具体办法面议。

(二)应聘方式

应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息,联系方式,学习和工作经历,自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。

五、联系方式

通讯地址:苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处

联系电话:0512-62910414、62910413

联系人:李老师、於老师

Email:szjmrsczp@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

学校官网:http://www.szjm.edu.cn

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/szjmzyjsxy2020/index.html