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01-06 9:00/面试间一/重庆聚三堂食品有限公司

发布时间:2016-12-27 来源:本站原创 作者:本站编辑   浏览次数:

重庆聚三堂食品有限公司

招聘简章

公司简介

重庆聚三堂食品有限公司成立于2016年。是一家专门从事食品零售行业的企业。公司总部(兼北碚事业部)位于北碚区澄江镇。公司目前人数超过90人。

公司销售产品:覆盖大型超市商品种类和品牌,同时和超市相比,增加了农户产品直销品类。

本次招聘主要针对公司网络平台线上和线下销售平台相关职务,网络销售平台成立于2016年,创立伊始,多个岗位急需要大量优秀人才。同时,一个新生平台可以提供最艰巨的任务,最大的学习机会,最广阔的发展空间和最快的成功途径。

我们需要怎样的人才?

1、团结一致,充满热情和自信,在团队工作中,我们可以毫无保留的分享、学习,共同朝着一个共同目标努力。

2、不断求新,敢于追求,敢于与众不同,我们身处一个不断变化的世界,我们只有不断的创新,适应变化,才能不被人追赶。

4、学习能力,每一个人都有生存权和发展权,如果你不想永远停留在生存的边缘,你还有不断的学习,并且能学以致用。

5、谦逊和意志力,具备谦逊的品格和不达目的不罢休的意志力,他能帮助您更好的进步。

您不一定有丰富的经验但是您必须有充沛的精力和不断的进去之心

您不一定有熟练的问题处理能力但是您必须有处理问题的决心和誓不罢休的决心

您不一定对每个任务都有杰出方案但是您必须有来源于实际的新颖主张

现特向西南大学应届毕业生(其他院校或社会人员暂无计划)提出我司岗位需求人才,如下:

 

人力资源管理管培生(管理储备人才)

人数

1-3名

专业

人力资源管理专业优先。硕士生优先。

主要工作

1.制定公司人力资源管理的相关制度并组织实施,并根据公司发展的实际情况,对人力资源管理的各项制度适时进行修订和完善。

2.负责制定公司年度人员编制计划,根据公司发展计划和人员需求,进行员工招聘、调动、晋级、辞退等工作,促进人员的优化配置,制定招聘计划、招聘流程并负责应聘人员的筛选。

3.根据公司对绩效管理的要求,拟定绩效考核方案,并推动绩效考核工作的实施,为员工薪酬调整、职位调整、培训与个人发展等提供依据。

4.制定公司薪酬管理体系并组织员工日常薪酬管理,进行人力资源成本分析,供公司决策参考。

5.根据人力资源规划,建立年度培训计划和组织实施,负责培训过程的监督与指导。

6.进行员工劳动关系管理,处理好员工关系,丰富企业文化活动,创建和谐融洽的工作环境。

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习工资2600。

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

营销策划人员管培生(管理储备人才)

人数

6名男女不限

专业

不限,但对市场要有敏锐的洞察力, 大学中参与相关策划类的人员优先硕士生优先。

主要工作

1.负责各类项目活动的正常运行(方案制定、流程梳理等工作),以及推广活动策划等。

2.负责活动现场的所有协调工作。

3.公司企划工作,文案的起草、策划等。

4.阶段性策划线上推广活动,配合完成销售指标。

5.分析把握用户需求,有针对性地开展线下营销活动,策划并执行活动方案。

6.针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

7.完成上级领导交代的其他市场营销推广工作。

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习工资2600。

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

网络文案设计人员管培生(管理储备人才)

人数

6人

专业

不限(熟练掌握PHOTOSHOP软件者优先),

主要工作内容

1.负责公司电商平台整体文案工作。

2.负责公司文案的编辑。

3.负责网站及其他社会化媒体内容编辑、发布、维护、管理、互动。

4.负责互联网门户网站新闻、信息的收集、整理。

5.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

6.配合其它部门以及领导的其它工作。

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习工资2600。

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

 

程序服务管理员管培生(管理储备人才)

人数

4名

专业

不限。计算机与信息科学学院、软件学院优先。硕士生优先。

主要工作

目前我司销售平台为微信自开发平台新进人员主要负责公司电商平台安全运营;负责和我司的外联软件公司之间的沟通与协作开发新功能以及上游服务器管理

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习工资2600。

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

仓储配送人员管培生(管理储备人才)

人数

8名

专业

不限。物流管理专业优先。

主要工作

1.负责货物的验收、入库、出库等工作。

2.负责仓库的安全管理。

3.合理安排货物的摆放,保持库区整洁。

4.监督仓库盘点,确保账实相符。

5.执行对仓库工作的监督管理,做好与受托方的协调沟通。

6.根据配送要求,按时完成配送任务。

7.完成领导安排的其他工作。

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习工资2600。

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

 

以上工作岗位转正后工资待遇与福利根据实习过程中岗位职能个人能力和公司人力资源管理条例进行确定同时按照相关规定升职加薪。

 

凡是以上岗位被我司录用的人才,在2017年正式毕业以前,可联系到我司实习(实习期间,以各位学业为主,灵活安排实习时间),除享受实习待遇外,待正式进入公司,开始正式实习后,可根据表现,缩短实习期。

 

联系方式 :023-68226889(刘先生)

招聘流程

 

第一步:简历投递

对本公司岗位有意向人才,请将个人简历发送至邮箱3425817523@qq.com

聚三堂简历模板.doc

个人简历请以我司提供模板为准,否则可能导致直接被排除)。

简历收取截止2017年1月4日17:30。

第二步:简历筛选与通知

我司对第一步收到的简历进行筛选对于合格者我司将于2017年1月5日,电话通知

面试时间2017年1月6日,具体地点,以电话通知为准。

对于面试合格者,下一步将协商在校期间的实习事宜。